磨刀不误砍柴工，自2月11日复工以来，山东招金膜天股份有限公司积极践行王乐译总经理倡导的“学习文化”，在全公司广泛开展系列复工培训工作。

no.1   安全教育

2月11日上午，公司各部室及生产车间根据安环部要求，认真贯彻执行安全生产法律法规，对员工进行复工前的安全生产培训教育工作。《2019年复工安全教育》《2019年职业健康教育》两份试卷，都达到了全员覆盖。安全教育拉开了新春培训的帷幕。

no.2   项目经理培训

2月11日下午，公司在二楼会议室举办项目经理培训活动，区别于年前针对项目经理进行的技术和现场管理知识培训，此次培训不仅是项目经理前来参加，许多上进好学的新员工也积极参与了进来，参训人员达到了60多人。培训现场，企审部部长王旭梅、财务总监祝昌龙依次对差旅费报销办法、目标管理、阿米巴运行方式等制度进行了解析，并对外出施工中的承包合同、现场发生的费用等问题提出了工作要求。在专业知识培训中，总工程师王兵厚、海威斯特总经理徐深才就施工中的开工管理、安全问题、施工资料、设备安装、调试、维护、记录等相关问题进行了详细讲解。培训活动最后，总经理王乐译总结发言并对项目经理提出以下几点要求：一是不断学习，提高自身技能水平，抓紧时间考取二级建造师证，保证执证上岗，做名副其实的项目经理。二是熟知水处理设备工艺、膜工艺相关知识，并加以运用。三是及时有效的完成施工过程中的记录、材料及时整理。在工程结束后，独立地做验收资料。四是具备经理意识。公司将会陆续出台项目制管理办法，明确项目经理的责权利。

no.3   营销人员培训

2月12日上午，公司又对20多名营销人员进行了商务礼仪、法务等方面的专题培训。首先由工程事业部总监黄克强进行了商务礼仪培训。商务礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要附着点。黄总结合入职二十余年的工作经验，用通俗易懂的语言分享了销售圣经40余条，内容涵盖客户拜访礼仪，产品介绍方法，工作目标设定等。紧接着，企审部法务专员曹晓康进行了合同管理及法律风险防控讲解，深入浅出的讲了业务活动中有哪些风险，如何将风险降低最低点。最后，由品保部部长李文国对公司的膜产品及应用、技术部工程师王利萍对水处理工艺进行了详细讲解，从而提升业务经理的对公司的核心产品、工艺的特点、优势等专业知识的了解。

前来参加培训的员工纷纷表示受益匪浅，收获颇丰。相关组织者也表示：今后，公司将加强推进培训工作的开展。通过培训，积极营造企业“学习”氛围，提升职工专业水平及文化素养，努力打造一支有文化、善经营、懂管理、高素质的员工队伍，从而提高企业整体竞争力和战斗力，推动企业不断蓬勃发展。（陈晓玫 报道）