为进一步打造企业文化品牌，提升员工岗位技能，以企业文化发展促岗位技能提升，以岗位技能提升促企业文化发展，不断推进企业健康平稳发展。4月13日，招金置业全体员工在四楼会议室开展“项目管理和工程造价咨询”、“易经的原理与应用”为主题的专题讲座，该专题讲座，特邀请中国海洋大学武毅和丁玉柱两位教授进行实地授课。

上午的专题讲座由武毅教授进行授课，着重围绕宗地研究、规划指标和配套要求分析、方案设计、招投标等七个内容，用通俗易懂的语言从工作方法、操作流程、注意事项来摆事实、引经典、列数据、做对比，深入浅出地解析了工程管理中的难点、疑点问题，让人耳目一新受益匪浅。

下午的专题讲座由丁玉柱教授进行授课，采用启发式、诱导式、互动式、开放式的授课方式，从管理上要居安思危、处世上要诚信为本、位势上要认识自己、人生上要持盈保泰等10个方面，解读了《易经》在人们的日常生活和工作等方面的应用，为员工深植了科学的辩证思维，厚重了员工国学文化底蕴。

近年来，招金置业积极落实集团公司“双招双引”指示要求，注重内挖潜能、外引人才，以“请进来、走出去”的开放互动人才培引理念，加大了聘请行业专家来本土授课力度，相继开展了成本管理、法务知识、税务筹划、传统人居环境文化等专题培训，来持续打造完善人才梯队建设，为公司战略发展提供了强有力的人才支撑，促使人才培引工程与项目建设工程无缝衔接齐头并进，有效提升了公司核心竞争力和软实力。