为切实开展好第十九个“安全生产月”活动，真正使“安全月”成为强化全员安全素质的“加油站”、提升企业安全管理水平的“充电桩”和实现企业本质安全的“助推器”，招金北疆（星塔）矿业采取有效措施、创新活动形式、扎实开展工作，赋予“安全月”活动新的内涵和活力。

专家员工互动，促进素质提升。为使干部员工接受高水平、高层次的安全培训和教育，专门邀请新疆维吾尔自治区应急管理厅副厅级专家张永朝、托里县应急管理局局长王红卫，对企业干部员工进行安全管理专项授课指导，全体中层以上干部及管理人员参加了听课培训。专家结合自己安全管理工作经历，理论结合实际，从安全生产三个属性、安全生产为了谁、安全生产的教育和培训、安全生产预案的制定及安全班组建设等9个方面进行了深入浅出、精彩生动的阐述和分享，并与现场干部员工进行了热烈的互动；组织经营层及安全、生产、设备口负责人和相关管理人员举行座谈会，专家领导与现场干部员工就安全责任、安全现场管理及安全职责在哪等热点、焦点问题进行了畅所欲言的座谈交流，此次活动，为干部员工上了一堂高水平的安全培训课，增长了知识、开阔了眼界，为进一步搞好安全生产、打造本质安全企业提供了强大动力。

深化分区管理，融合甲方乙方。将安全分区管理作为“安全生产月”一项重要抓手，持续深化、创新。在重点工程安全管理方面，紧紧围绕“2020年 度生产经营目标攻坚行动"，切实加强对深部开拓及盲斜井掘进、卷扬机安装等重点工程安全管理，特别是加强为推进重点工程速度成立的深部开拓突击队的安全管理，严格控制方案设计，严格制定安全技术措施，严把施工质量环节，严抓施工现场管理，为重点工程系上“安全帯”、戴上“安全帽”，确保重点工程全程安全。在施工队安全管理上，将施工队管理进一步纳入企业主体，充分发挥项目部安全科作用，大力提升施工队安全管理水平；对乙方施工队与甲方一样对待、一样管理，结合各部门办公场所调整，将施工队安排与采矿车间同一办公楼办公，进一步促进了甲乙双方的沟通交流融合，最大程度消除了安全管理“两层皮”现象。

提升体检等级，检出员工健康。为加强职业病防治、确保员工安全健康，企业结合“民心工程”建设，进一步提高员工职业病及健康体检的权威性和准确性，在以往县级医院为体检的基础上，今年特别选择了疆内最具权威性的新疆维吾尔自治区第三人民医院(职业病医院),做为员工职业病和健康体检定点医院，双方签订了长期合作协议，由院方派人到矿进行体检，同时，将检查项目由6个大项增加到7个大项；此次体检，职业病医院派出精干的体检医生，配备先进的体检设备设施，为企业送来优质的体检资源和一流的体检服务；体检期间，10余位高水平的医师先后为600余名员工和施工队人员进行了内科、外科、耳鼻喉科、化验、听力、心电图、彩超等多个项目检查，同时，还对全体女工进行了专项妇科体检，一项一项严格规范的检查，检出了员工健康，体现了企业对员工的关爱与温暖，增强了员工对企业的归属感和认同感。