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创建平安矿区 | 金翅岭金矿:贯彻新发展理念 打造高质量平安和谐矿山

时间:2023-04-23 浏览量:399

金都招远,以资源禀赋向中国交出了“连续三十多年稳居全国黄金产量第一”的靓丽答卷。金翅岭金矿作为招金矿业的核心骨干企业,连续多年摘取中国黄金冶炼加工企业的桂冠。接下来,让我们沉浸式品读金翅岭金矿是如何成功打造一条高质量平安和谐矿山建设的新路子。


一品“黄金有价,生命无价”。该矿结合专项整治三年行动、“八抓二十项”创新举措等,及时修订完善管理制度、安全操作规程,排查整改各类隐患,划分风险点,辨识危险源,组织各类应急演练160次,培训职工6,000余人次,守牢了一排底线性工作。今年以来,该矿积极推行安全分区“3+N”活动,明确第一责任人、直接责任人,把安全责任、管理区域、权限范围等细化到每个车间、班组和岗位,逐级压实责任,做到让每个作业活动都有人管理,每个生产环节都有人负责,每个生产设备都有人维护,有效解决了安全工作“大锅饭、二锅饭”、职责不清的问题。为保障活动落实有着落,该矿持续推行科室“包帮”制度,主管以上干部、专职安全员24小时跟班生产车间,包帮结果与车间安全挂钩、技术指标挂钩,实现了安全生产两手抓、两手硬,让职工钱包鼓起来的同时,更能平平安安回家。


二品硬件软件升级赋能厂区综合治理。该矿划分出生产、生活、办公、尾矿库四大区域,在各区主要通道口安装了三辊闸、安检门、道闸等门禁设备,进出人员一人一识别,刷脸通行,自动报警截停携带违禁物品的人员,确保了企业财物不流失。“5G”网络升级全矿视频实时监控系统,全矿覆盖式监控点673个,在重点部位增设红外线报警系统,可实现监控录像3个月以上存储,方便调阅查询,实现了全矿实时监控无死角。同时,各科室每月通过实时监控,对“三违”现象进行曝光处罚,提高了干部职工遵章守纪的自觉性。聚焦环境生态治理,企业每年投入并持续强化粉尘抑制、尾矿库的维护、塌陷区、采空区的治理。加强应急队伍建设和动态巡察,建立应急大队、常态化防火队、“反盗窃”行动小组,配备升级风力灭火机、防暴头盔、防护面罩、防割手套等硬件装备,协助治安大队完善全市危化品管理台账并在全市推广,设置全方位、多时段夜间巡逻打卡地,提高巡查密度和覆盖面。


三品“绿水青山就是金山银山”。该矿积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,投资建成了技术领先的黄金生产污水处理系统、MVR强制循环蒸发结晶水处理工程、纳米除尘处理系统等环保工程,各项环境指标均达到了国家技术标准,实现了绿色生态健康发展。2022年,SART 工艺处理氰化提金循液的关键技术研究与产业化应用项目顺利推进,创造性实现了液相中铜、锌及氰化钠的有效回收,同时通过采用高自动化生产工艺的化学反应电位控制实现精准加药、ph值实时监测控制加酸,减少了含氰液体处理过程中可能发生中毒的隐患,获中国黄金协会科学技术一等奖。为助力国家卫生、文明城市建设,该矿将文明卫生大整顿融入到“五优”竞赛、现场管理、平安厂区争创等活动中,下猛药根治厂区卫生死角、“跑冒滴漏”等环境顽疾,开展了“复垦复绿”“厂区绿化美化”等活动,植树1.5万余棵,复绿5000余㎡,危废库、原料大棚、防腐防渗防水等基建工程全面完工,厂区现场管理文明卫生管理水平明显提升。

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