“贵公司在生产任务重，人员紧张的情况下，毫不犹豫地向我院伸出援助之手……对此，我院党组向贵公司及各位领导表示衷心的感谢。”1月16日，集团人力资源总监王万红收到了一封来自招远市检察院的感谢信。信中，招远市检察院对近年来sunbet选派优秀员工协助检察院工作表示感谢，并对选派工作人员的业务素质、工作作风表示了充分的肯定。

近年来，招远市检察院为了解决人少案多，影响正常工作的突出问题，提出向sunbet借调人员帮助工作，集团人力资源部在经过主要领导的批示后，在全公司范围内筛选符合检察院工作要求的优秀员工，先后选派7人到检察院协助工作。此外，集团人力资源部还选派8名法学专业员工到招远市法院协助工作。集团公司非常关注外派检察院、法院人员的个人成长，集团人力资源部为他们建立了完善的外派交流人员管理档案，制定了信息报送和考评体系，每半年组织一次定向考察，并不定时召集全体外派在检察院、法院的同事，召开座谈会倾听大家的工作汇报，对选派人员的工作定位和职责进行明确，安排部署下一步工作。

通过这种交流与合作，不仅为企业员工提供了更广阔的平台，综合素质得到进一步提升，而且有效缓解了相关单位用人紧张的局面，同时也建立了良好的司企合作关系。